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2017年度滁州市“人才建设”工作全省考核位列第一

2018-7-11 01:52| 发布者:乌衣门户网| 查看:308| 评论:0|来自:安徽网

摘要:据滁州网报道日前,省政府公示2017年度省政府目标管理绩效考核指标排名,滁州市综合得分排名全省第3位,较2016年上升1个位次,连续4年被省政府通报表扬。其中,由市委组织部牵头负责的“人才建设”工作

滁州网报道 日前,省政府公示2017年度省政府方针治理绩效考核目标排名,滁州市综合得分排名全省第3位,较2016年上升1个位次,持续4年被省政府传递表彰。其中,由市委构造部牵头负责的“人材扶植”工作持续两年在全省考核中排名第1位。客岁以来,滁州市从外省引进国家“千人计划”专家18名,实现国家“千人计划”专家县域全覆盖;柔性引进国内外院士12名、博士等高条理人材240多名,为滁州创新成长、加速冲刺会聚了“第一资本”。

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对峙人材优先成长,伸出政策“橄榄枝”

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“欠发财地域难引才”“引才风险大、效果难显现”……一向以来,这些“赖“旧”看法成为引才误区。为更新人材看法,2017年头,市委外到苏浙沪、内到合芜蚌进修考查,随后召开全市创新成长大会,启动听才招引培育工程。市委常委会屡次专题研讨人材工作,市委首要负责同道前后在招商引资、制造业成长等全市大会上夸大摆设人材工作,安稳建立“人材是第一资本”“创新驱动本色是人材驱动”看法。

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在政策上,滁州市加大扶持力度,对峙体制内与体制外并举、高精尖与全条理并重,前后推出了《滁州市引进高条理创新创业人材帮助暂行法子》《滁州市中介机构、社会团体和小我引进人材嘉奖暂行法子》《滁州市直机关奇迹单元引进高条理急需紧缺人材补助暂行法子》等政策,最大限度地吸引人材、会聚人材。

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以国家“千人计划”专家许从应博士为例,其2012年入选国家“千人计划”、江苏省创新创业“双创人材”计划、金鸡湖“双百人材”计划,在全椒建立的全椒南大光电材料有限公司,承当了国家“02专项”课题2项和江苏省科技功效转化项目1项。可是公司在扶植之初资金严重,财政专门拨付嘉奖扶持资金1000万元,处理了迫在眉睫,项目得以顺遂实施,在国内初次成功地实现了高纯磷烷和高纯砷烷的大范围产业化生产,填补了国内空缺,并一举占据全球70%的市场。

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对峙创新方式方式,打好招引“组合拳”

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2017年7月,滁州市构造展开了“着名高校博士滁州行”活动,约请包括浙江大学、中国科技大学等国内著名高校的24名在校和应届博士生来滁加入活动,最初有5名博士挑选留滁工作。

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滁州市不拘形式,不囿常规,市委首要带领身材力行,带头聚贤引才。除了举行“着名高校博士滁州行”活动,客岁8月还展开了“九三学社中心院士专家滁州行”系列活动,在此时代签订了《九滁合作框架协议》以及5个校地合作创新创业项目,20位专家到11户企业现场展开技术帮扶指导。此外,市委构造部首要负责同道也前后与清华大学、中国矿业大学、上海工程技术大学等10多家高校和科研院所洽商对接,引进2名高条理人材、1个创新创业团队、3名高校教授和科研人材来滁挂职。

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同时,积极打造承接平台引才。扶植了4万平方米的市科创中心,入驻企业100多家,在高教科创城计划扶植孵化中心18万平方米,今朝已建成2万平方米。江苏鸿典团体在滁开办的指南针科创园,引进国内外高条理人材30名、项目9个,引进美国加州大学伯克利分校博士、硅谷光擎有限公司副总裁梅泽群,开辟的白芯片产物填补了国内空缺,技术天下领先。

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为确保会聚“高精尖缺”人材,滁州市还围绕全市6大支柱产业,分11个种别编制人材需求目录,发挥智能家电、装备制造等产业会聚效应,吸引上海工程技术大学国家大学科技园落户滁州,已引进入驻项目9个。安身轨道交通产业上风,引进王安斌团队建立安徽轨道交通研讨院,提升了滁州轨道装备制造在业界的影响力、合作力,团队中国家“千人计划”专家2名。????????

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对峙营建杰出情况,修建生活“舒心地”

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人材来了,若何留住他们?市委构造部负责同道暗示,我们要打破常规、创新思绪,不竭厚植“近者悦、远者来”优良土壤,使各类人材有用武之地而无后顾之忧。

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营建杰出的人文情况。在滁州日报、电视台和滁州先锋手机报、先锋微信等媒体上斥地专栏,展现人材风采和人材工作功效。前后约请43位高条理人材加入牧歌会、春节团拜见,90多名高条理人材被保举入党、推举为“两代表一委员”。

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营建杰出的创业情况。对峙党委联系专家制度,17位市带领联系35位专家。积极营建人材政策情况,赐与特别人材特别支持,诺贝尔奖提名委员会委员、国家“千人计划”特聘教授张学记,在滁建立中都国际高档研讨院,展开生物技术、药物与健康等范畴研讨,为支持项目落地生效,赐与其1亿元资金支持,并为其建立专项办事团队。

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营建杰出的生活情况。整合招商引资和招才引智帮办办事系统,建立收集政务超市、帮办办事窗口、“一站式”办事中心,市县分级建立46人“帮办组”,帮助23名高条理人材处理住房、配头工作、后代入学、医疗社保等困难41个。全市共建成白领和蓝领公寓2000多套、人材公寓1500多套。市委构造部调和争取60套公用人材公寓,保证引进的高精尖缺人材可以间接“拎包入住”。分两批构造29名高条理人材赴海南和长白山展开休假联谊活动,不竭增强各类人材在滁宜居乐业的归属感、幸运感。

乌衣门户网:www.czwyz.com 原题目:2017年度我市“人材扶植”工作全省考核位列第一

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